中国版「肥咖」条款上路后，台商面临的另一个课题，就是台干等非税务居民在中国的金融帐户，都将「摊在阳光下」。过去台商用「跨地分拆」方式付给中国台干的薪水，藉此低报税负的手法，将被全面防堵。

　　KPMG中国所税务合伙人廖雅芸表示，为确保税源，许多国家签署共同申报准则(CRS)，建立定期、系统性的金融帐户信息自动交换机制，而中国也在去年底加入，承诺明年9月将与全球其他会员国首次交换税务信息。因此，中国现正研拟修正「税收征收管理法」，准备向金融机构取得非税务居民资料，廖雅芸说，由于涉及罚则及能否在大陆当地继续营业的「生死存亡」问题，即使是台资银行，迫于无奈也必须配合交出资料。

　　长期居留或财富留在中国的台商与台干，将受较大影响。至于税局取得金融帐户信息后，是否可能藉此查税？廖雅芸认为「不无可能」，毕竟这是过去税局没有、且强而有力的信息平台，难保不会成为查税工具。

　　廖雅芸表示，目前已有不少银行准备对新客户，以及去年底帐户余额逾600万人民币的高净值客户进行尽职调查，未来移居中国时间较长、及财富活动集中在中国的个人，或是营业重心在中国的企业，将受到较大影响。

　　KPMG安侯建业税务服务部执行副总经理林嘉彦补充，今年中国对具「双重聘雇」的合约加强查税，台干实质所得将因此缩水，成为另类劳资纠纷，譬如台干单次离开没超过30天、或1年总离开中国时间未超过90天，就会被视为中国税收居民。

　　林嘉彦说，中国税局未来将会合并出入境资料进行双向检查，个人在大陆申报个人所得税除了有漏报风险而被针对性约谈的可能性外，公司方面也会被追究未善尽扣缴义务。因此，他建议留意相关问题，勿便宜行事。

　　KPMG专业组织策略长暨全球移转订价服务主持会计师张芷提醒企业，国际间反避税趋势持续延烧，各国对BEPS已积极落实，制定为具有拘束力的当地国法律，在中国大陆布局的台商首当其冲，集团总部需立即采取准备及因应。

　　张芷建议，除了最基本的遵法应备置相关文件外，集团应予运用文件资料为工具，重新检视集团整体营运功能的配置，与利润分配是否一致，以掌控集团税务风险，作好及时有效的租税管理。

来源:工商时报